为了更好地促进员工成长成才，营造公司“三全育人”良好氛围，进一步激发青年员工“新动能”。4月25日下午，能动公司举办了第一场“经理下午茶”主题活动。能动公司副经理王文龙出席活动，公司教师代表陈莲芳、王美霞、白玲及部分员工代表参加。

王文龙介绍了公司在推进双一流建设过程中，公司公司产品和国际化建设方面的举措。为了更好的促进本科生的学术水平能力提升，公司在前期广泛调研和论证的基础上，决定实施公司本科生创新激励计划，作为公司导师制的延伸和完善。王文龙重点介绍了创新激励计划中的相关政策，鼓励同学们发扬艰苦奋斗的精神，刻苦努力学习，既要注重学习的厚度，又要注重学习的广度，加强与导师的联系沟通，努力提升专业素养和科研能力。陈莲芳就同学对创新激励计划平台提出的问题，详细为同学介绍了创新激励计划平台的使用方法和运行方法。王美霞、白玲老师回答了同学们关于创新激励计划实施过程中的相关问题。

“经理下午茶”活动是能动公司通过线上与线下结合打造的一个师生互动交流平台，旨在进一步促进师生间的沟通交流，加强公司学风建设，促进员工获得专业认同感、学业成就感和成长幸福感。