本次检测按照新修订的《伟德国际VICTOR1946关于“学位论文学术不端行为检测系统”使用管理办法》（附件1）实施。
一、检测流程与时间节点的安排
1.员工提交论文。员工于2016年5月25日前通过《伟德国际VICTOR1946研究生管理信息系统》提交答辩后的论文最终稿（PDF格式），上传的论文须以学号命名；
2.导师审核。导师于2016年5月25日前通过《伟德国际VICTOR1946研究生管理信息系统》对员工提交的论文进行审核确认；
3.公司下载检测。公司于2016年5月26日从《伟德国际VICTOR1946研究生管理信息系统》中统一下载并检测。若在规定时间内员工未提交或导师未审核通过，则公司无法下载检测，因此导致的学位授予延期等后果由员工自负；
4.检测结果录入。检测完成后，公司于2016年5月30日之前将检测结果导入系统。
注：经公司审核确认具有密级的学位论文不能进行检测。确定为“内部保密”的学位论文，按正常论文进行检测。
二、检测结果处理
1.全文“总文字复制比”在15%与30%之间（含15%，30%）者，需填写《伟德国际VICTOR1946学位论文重复性检测审查表》（附件2）。经鉴定，不构成学位论文作假的，《审查表》由分会留存备查。构成学位论文作假的，《审查表》上交学位办公室。
2.全文“总文字复制比”超过30%以上者，均需填写《伟德国际VICTOR1946学位论文重复性检测审查表》（附件2）上交学位办公室。
附件1：《伟德国际VICTOR1946关于“学位论文学术不端行为检测系统”使用管理办法（试行）》
附件2：伟德国际VICTOR1946学位论文重复性检测审查表
能源与动力工程公司
2016年5月13日
